SociaLearning

Exposición y discusión de ideas y proyectos

Últimos temas
» I apologise, but, in my opinion, you are not right. I can prove it. Write to me in PM, we will talk.
Miér Nov 13, 2013 6:03 am por Invitado

» como esta cambiando la educacion de los estudiantes
Lun Mayo 07, 2012 4:50 pm por erik

» interesante columna
Vie Mayo 04, 2012 12:47 pm por erik

» premios webby 2012
Miér Mayo 02, 2012 4:00 pm por erik

» consejos para crear contenidos
Vie Abr 27, 2012 2:11 pm por erik

» una pagina de comercio con buen diseño
Jue Abr 26, 2012 4:04 pm por erik

» consejos para manejar facebook
Jue Abr 26, 2012 3:56 pm por erik

» porque el diseño es importante
Miér Abr 25, 2012 2:25 pm por erik

» consejos para crear una buena gamification
Miér Abr 25, 2012 2:20 pm por erik

Diciembre 2016
LunMarMiérJueVieSábDom
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Calendario Calendario

Los posteadores más activos de la semana

Los posteadores más activos del mes

¿Quién está en línea?
En total hay 1 usuario en línea: 0 Registrados, 0 Ocultos y 1 Invitado

Ninguno

[ Ver toda la lista ]


La mayor cantidad de usuarios en línea fue 8 el Mar Ene 27, 2015 6:48 pm.
Sondeo

No estás conectado. Conéctate o registrate

portal coopeuch capacitacion

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Ir abajo  Mensaje [Página 1 de 1.]

1 portal coopeuch capacitacion el Mar Feb 07, 2012 4:17 pm

erik


MENTOR
MENTOR
Estimado:

Como Departamento trabajamos una serie de cursos e-learning, los que se van generando en la medida que se requieren, y a su vez estos también son validados a través del proceso de DNC. Actualmente estamos cotizando la realización de 3 cursos e-learning para nuestra empresa, los cuales son necesidades actuales.

Estos tres cursos son los siguientes:

Curso Ejecutivos de Venta: La idea es tener un curso donde se les entreguen a los ejecutivos de venta herramientas de técnicas de venta, conocimientos de productos, etc.
Este curso lo realizarían todos los ejecutivos de venta, los que pueden alcanzar un total de 400 participantes app.

Curso Liderazgo: Este curso busca entregar herramientas a los nuevos jefes, donde se les da a conocer el perfil del líder Coopeuch, y todo lo que se refiere a gestión, acá el número no es posible definir por qué se va realizando en la medida que van dándose movimientos de personal o contrataciones.

Atención Coopeuch: Acá se da a conocer el nuevo estilo de atención que pretende adoptar la empresa, este curso lo deben hacer todos los trabajadores que alcanzan a los 1750 personas app.

El tiempo de duración de estos cursos se debe definir en la medida que se definan contenidos, ya que aún no está esto totalmente determinado.

La idea es que todos los colaboradores puedan ingresar a través de una clave y contraseña, y que nosotros como administradores podamos revisar sus avances y bajar reportes de manera fácil, y que estos sean entregados de manera clara y concisa.

Ver perfil de usuario

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Volver arriba  Mensaje [Página 1 de 1.]

Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.